ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политика») определяет порядок обработки персональных данных пользователей веб-сайта кадролёт.рф (далее — «Сайт»), включая соискателей, использующих Сайт и связанного с ним Telegram-бота для подготовки к собеседованиям, а также представителей кадровых агентств, оставляющих заявки на размещение вакансий.

1. Оператор персональных данных

2. Правовые основания

Политика разработана в соответствии с:

• Федеральным законом от 27.07.2006 № 152‑ФЗ «О персональных данных»
• Федеральным законом от 27.07.2006 № 149‑ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
• иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

Используя Сайт, пользователь соглашается с настоящей Политикой и даёт согласие на обработку своих персональных данных на условиях, изложенных в настоящей Политике.

3. Обрабатываемые персональные данные

3.1. Данные, предоставляемые пользователем добровольно:

• Имя — при заполнении форм на Сайте или при обращении к Telegram-боту
• Адрес электронной почты и/или номер телефона — при оставлении заявки
• Идентификатор пользователя Telegram (Telegram ID) — при переходе из карточки вакансии в бота
• Название компании — для заявок от представителей кадровых агентств
• Сообщения и обращения — содержание переписки через формы Сайта

3.2. Данные, собираемые автоматически:

• Технические данные об устройстве: тип устройства, операционная система, браузер, IP-адрес
• Данные об использовании Сайта: просматриваемые страницы, источник перехода
• Cookie-файлы — для работы Сайта и анализа посещаемости
• Веб-аналитика — обезличенные данные через сервисы аналитики (Яндекс.Метрика)

4. Цели обработки персональных данных

• Подготовка к собеседованию — передача контекста вакансии в Telegram-бота для AI-тренировки
• Обработка заявок агентств — коммуникация по вопросам размещения вакансий
• Обеспечение работы Сайта — корректное отображение контента и каталога вакансий
• Улучшение сервиса — анализ использования Сайта
• Соблюдение законодательства — выполнение требований законодательства РФ

5. Способы и сроки обработки

Обработка включает: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу, блокирование и удаление персональных данных.

Сроки обработки:

• До достижения целей обработки
• До момента отзыва согласия пользователя
• В течение сроков, установленных законодательством РФ

Пользователь может в любой момент отозвать согласие и запросить удаление своих данных, направив запрос на info@kadrolet.ru.

6. Передача данных третьим лицам

Мы можем передавать данные:

• Кадровому агентству, к вакансии которого относится обращение пользователя — в объёме, необходимом для отклика на вакансию
• Сервисам аналитики (Яндекс.Метрика) — в обезличенном виде
• Хостинг-провайдерам — для обеспечения работы Сайта
• Государственным органам — при наличии законных оснований

Мы не продаём персональные данные пользователей третьим лицам и не передаём их в иных маркетинговых целях без явного согласия.

7. Защита данных

Мы принимаем необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий.

См. также Условия использования и Политику использования cookie.